• Monday September 26,2022

könen

Vi förklarar vad jämlikhet är, dess förhållande till diskriminering och rättvisa. Dessutom lika rättigheter, kön och sociala.

Jämställdhet innebär att ha samma rättigheter och skyldigheter.
  1. Vad är jämlikhet?

Ordet jämlikhet betyder enligt Royal Spanish Academy - principen som erkänner utjämningen av alla medborgare i rättigheter och skyldigheter .

Det innebär att alla medborgare måste vara lika och mäta med samma stav innan lagen, så att vi alla har samma möjligheter att få belöningar eller att straffas för vår uppförande. Tyvärr är detta inte alltid fallet.

Jämställdhet är motsatsen till ojämlikhet, som är en av de ondskaper som drabbar mänskligheten sedan dess tidigaste tider, där närvaron av inte bara fattiga och rika, ädla och vanliga var ofta, men även av slavar som behandlades som varor.

Det har alltid varit organiserade rörelser och kämpar kring erövring av jämlikhet, som i jämförelse verkar mycket närmare i våra dagar än tidigare. Det finns dock fortfarande former av diskriminering, det vill säga att tillämpa kriterier för legitimitet eller uteslutning av medborgare på ett selektivt sätt, det vill säga på ett ojämlikt sätt.

Fall är kända där minoriteternas rättigheter formellt eller informellt är begränsade, särskilt de ekonomiskt missgynnade, såsom migranter, minoritetsraser och religioner, eller till och med kvinnor, som utövar lagen ojämnt.

Mot den bekämpa flera sociala grupper, civila rörelser och till och med internationella och icke-statliga organisationer, samlade under drömmen om en mer jämlik stum framtid, det vill säga mer rättvisa.

När vi nu talar om jämlikhet kan vi prata om många former av jämlikhet (eller ojämlikhet), beroende på vilken karaktär diskriminering bygger på: kön, ras, socioekonomisk status etc. Därefter utforskar vi några av dem.

Se även: Mänskliga värden

  1. Rätt till jämlikhet

Den franska revolutionen var det första försöket att uppnå rätten till jämlikhet.

Kampen för jämlikhet överväger inte, som vissa människor tror, ​​tanken på att vi alla ska vara identiska och att vissa individer bör hindras från att stå ut baserat på deras talanger eller deras dygder, eller till och med arv från sina föregångare.

Tvärtom, den sociala kampen i denna mening strävar efter jämlikhet inför lagen, det vill säga rätten till jämställdhet: att alla medborgare mäts med samma, identiska stav, oavsett vem de är eller vilket skikt i Befolkningen kommer.

Denna kamp har avlägsna och viktiga antecedents. I den franska revolutionen 1789 utropades för första gången ett stadga om människans grundläggande rättigheter, inspiration för den efterföljande universella deklarationen om mänskliga rättigheter som genomfördes av FN: s organisation.

Men även om denna förklaring säkerställer jämställdhet mellan alla människor inför lagen, måste många grupper fortsätta med tanke på kampen för sin rätt till jämlikhet i sektorer i samhället och kulturen som ofta är otänkta.

Rätten till jämlikhet innebär att varje människa har identisk behandling inför lagen, med samma möjligheter att försvara sig, att dömas enligt samma tolkningar av lagen på ett rättvist sätt utan att uppmärksamma detaljerna som kunde tippa rättvisans skalor till deras fördel eller mot dem.

  1. Jämställdhet och eget kapital

Dessa två termer behandlas ofta som synonymer, även om de inte riktigt är det. Genom jämställdhet, som vi har sagt tidigare, förstår vi enhetligheten före helheten, det vill säga tillämpningen av samma åtgärder och samma principer i bedömningen av vissa, i andra.

Å andra sidan har rättvisa att göra med rättvisa, baserat på erkännandet av ojämlikheter som redan funnits i förväg, för att vara verkligt jämlik. Detta innebär att om jämställdhet föreslår "för alla enligt samma kriterier" föreslår kapitalet "till var och en enligt deras behov och till var och en enligt deras förmågor."

Det finns skillnaden mellan det egalitära och det rättvisa: det sistnämnda innebär att man börjar från en situation av ojämlikhet, att försöka korrigera den eller åtminstone inte öka den. I den meningen kan jämlikhet och rättvisa verkligen komplettera, eftersom det andra är ett sätt att nå det första.

Det kan tjäna dig: Equity

  1. Jämställdhet

Jämställdhet söker samma rättigheter för alla.

Jämställdhet innebär att både män och kvinnor bör betraktas som lika för lagstiftning, fördelning av belöningar för utfört arbete eller straff av trasiga lagar. Det vill säga att lagen tillämpas lika utan könsskillnad och att belöningarna för samma arbete alltid är desamma.

Detta krav på jämlikhet mellan män och kvinnor uppstod i modern mänsklig tid. Det beror på att kvinnan för en stor del av vår historia befann sig på ett underlägsenhetssteg före mannen .

Till exempel betraktades det som en krigsknapp, det nekades politiskt eller till och med ekonomiskt deltagande (atenisk demokrati ansåg till exempel inte dem som medborgare, men inte heller hade den Rätten att rösta i västliga demokratier fram till praktiskt taget det tjugonde århundradet) och utbildades att underkasta sig manliga mönster.

Detta, tack vare de successiva feministiska vågorna, har förändrats i våra samtida samhällen, men det är fortfarande en fråga om debatt idag.

Mer i: Jämställdhet

  1. Lika möjligheter

Offentlig utbildning är en av resurserna för att uppnå lika möjligheter.

På samma sätt säger idén om lika möjligheter att alla människor, oavsett ras, kön, tro eller nationalitet, måste komma till världen med samma möjligheter att växa, sträva och få belöningen för deras ansträngning, och därmed få tillgång till social välfärd och deras fulla politiska rättigheter.

Detta är en idé som ofta ignoreras när man talar om meritokrati, den antagna sociala och politiska organisationen där de som samlar de största förtjänsterna kommer att ha den största beslutsmakten n.

Problemet är att om vi inte alla kommer till världen med samma möjligheter, hur kan vi då bedömas lika? Och på liknande sätt, hur kan vi bedöma meriterna för någon som kom till världen med alla deras behov tillgodosedda, och den av någon som först måste kämpa för att tillfredsställa dem så? samma sak?

I många fall finns staten som en garant för lika möjligheter, varför den kontrollerar allmän utbildning, folkhälsa och andra förmåner som klassernas ättlingar tillhör Missgynnade kunde inte få tillgång, inte på grund av meriter, utan av andra skäl.

Mer i: Lika möjligheter

  1. Lika rättigheter

Lika rättigheter är mer eller mindre samma som rätten till jämlikhet, endast sett ur ett juridiskt perspektiv. Lika rättigheter är grunden för varje rättssystem: alla medborgare i en stat är lika inför lagen .

Medborgare underkastar sig lagen frivilligt och absolut, eftersom de litar på att juridiska institutioner utövar den utan åtskillnad, varför det ofta sägs att rättvisa är blind .

Mer i: Lika rättigheter

  1. Social jämlikhet

Slutligen är social jämställdhet villkoret för total jämlikhet bland medborgarna i en stat, där de åtnjuter fullständig tillfredsställelse av sina civila, juridiska, ekonomiska och politiska rättigheter. Etik (deras grundläggande mänskliga rättigheter) på lika villkor.

Det vill säga att social jämlikhet är lika med summan av jämlikhet inför lagen, lika möjligheter och lika resultat (straff och belöningar).

Social jämlikhet är uppenbarligen motsatsen till social ojämlikhet, som äger rum när kriterierna för socialisering i ett samhälle utövas på ett diskriminerande sätt: att delta i ras, religion, kön, orientering sexuell, ålder, språk eller något annat tillstånd som tjänar till att förneka den rättvisa belöningen, den förtjänade tjänsten eller, ännu värre, minimirättigheterna.


Intressanta Artiklar

Rationell kunskap

Rationell kunskap

Vi förklarar vad rationell kunskap är, vilka typer av kunskap som den omfattar. Dessutom dess egenskaper och några exempel. Rationell kunskap uppstår från analysen av verklighetens fenomen. Vad är rationell kunskap? Rationell kunskap är allt vi kan få genom användning av mänskligt förnuft , det vill säga genom mental förståelse av fenomenen med verklighet som fångar våra sinnen och deras analys enligt igenkännbara, påvisbara, förståelige metoder. Detta innebär att

spyware

spyware

Vi förklarar vad spionprogram är och hur du skyddar dig mot denna skadlig programvara. Dessutom hur man tar bort det och hur anti-spyware fungerar. Spyware är avsett att samla in information och skicka den till tredje part. Vad är spionprogram? Det är känt inom datavetenskap som ` ` spyware '' eller `` spyware '' för en typ av skadlig programvara (skadlig programvara) som fungerar i ett datorsystem på ett osynligt sätt och samlar in information Tekniskt, personligt eller konfidentiellt och skicka det via Internet till tredje part, utan datoranvändarens godkännande. Den här t

population

population

Vi förklarar vad som är befolkning, vad är de olika betydelserna för detta begrepp och de studier som genomförs i detta avseende. För sociologin är befolkningen en uppsättning människor eller saker som kan analyseras. Vad är befolkningen? Befolkningsbegreppet har sitt ursprung i den latinska termen ” populat o” , och avser en bildad grupp människor som bor på en viss plats eller region . Det är värt at

utbildning

utbildning

Vi förklarar för dig vad som är bildandet och vad är ursprunget till detta begrepp. Dessutom de olika formationer som finns. Militärträning tränar män fysiskt och känslomässigt. Vad är träning? Termen formation kommer från det latinska "formatet" och hänvisar till form något , till utseendet och externa egenskaper hos saker. Det finns fle

ritning

ritning

Vi förklarar vad ritningen är och varför det är ett uttrycksverktyg. Typer av ritningar och element som används. Konstnären utför ett mentalt verk före ritningen. Vad är ritning? Ritning är konst och teknik för ritning . Genom att rita handlingen fångas en bild på ett papper, en duk eller något annat material med olika tekniker. Ritningen är

Assertiv kommunikation

Assertiv kommunikation

Vi förklarar vad assertiv kommunikation är och vilka är dess huvudsakliga egenskaper. Dessutom klassificering, tekniker och exempel. Assertiv kommunikation drar fördel av faktorer som är typiska för den kommunikativa processen. Vad är assertiv kommunikation? Vi kallar assertiv kommunikation till de kommunikationsformer som är utformade eller avsedda att förmedla ett budskap mycket mer effektivt , och dra nytta av faktorer i den kommunikativa processen och andra som, till och med är externa, , följa med den och påverka dess effektivitet. Kom ihåg a