" "
  • Sunday July 5,2020

samexistens

Vi förklarar vad samexistens är, frågan om människan är självisk eller solidarisk av naturen och samexistensmönstren.

Samexistens är förhållandet mellan människor och de sociala grupper som de integrerar.
  1. Vad är det som bor tillsammans?

Samexistens är den fysiska och fredliga samexistensen mellan individer eller grupper som måste dela ett utrymme. Det handlar om gemensamt liv och harmonin som man söker i förhållandet mellan människor som av någon anledning måste spendera mycket tid tillsammans.

Termens etymologi hänvisar till latin, prefixet med och ordet erfarenhet, vilket betyder handlingen av befintliga . På samma sätt som förvirrande eller jämförande är ord som förutsätter åtminstone att det finns mer än en enhet som upptar en annan plats eller har någon form av länk, så att det finns samexistens av ett flertal människor.

Erfarenhet förstås som uppsättningen av handlingar, känslor, oro, värderingar och idéer som utgör essensen av en människa. När de två orden kombineras uppnås förhållandet mellan människor och de sociala grupperna de integrerar inom en ram där motsägelser eller spänningar nödvändigtvis kommer att dyka upp.

Medicin, psykologi och sociologi anser att en god samexistens är en grundläggande faktor för en god känslomässig hälsa, men också för människors fysiska integritet.

Psykologi ansvarar för att bestämma störningarna i samexistens som individer kan ha och hjälper till att lösa dem, försöker tolka om det finns någon intern orsak som leder till den situationen.

Se även: Regler för samexistens.

  1. Är människan självisk eller stöttande av naturen?

Thomas Hobbes började med utgångspunkt från att människor i sig är själviska.

Den första motsägelsen kommer säkert att komma när frågan om titeln på detta avsnitt ställs.

  • Filosofen Thomas Hobbes, när han postulerade hur människor och stater borde bete sig, började utifrån att människor i sig är själviska.
  • Andra tänkare, som Robert Sussman, bekräftar att den mänskliga arten i sig är stödjande och samarbetsvillig och kan vara självisk enligt den personliga och kulturella vägen den tar.

Utöver de filosofiska positionerna, nästan alla sätt som människor har organiserat över tid de inkluderar, med olika nyanser, de två uppfattningarna, eftersom människor lever genom att kombinera ambition och individuellt intresse med behov och sökningar efter kollektiva prestationer.

Denna fina balans uppstår som en produkt av många mönster, som överförs genom generationerna. Samexistensen mellan människor måste anpassa sig till dessa riktlinjer.

  1. Riktlinjer för samexistens

Det finns många områden där människor måste bo (jobb, skolor, offentliga utrymmen, stadsdelar, byggnader, vänner, familjer), så det är viktigt att lämpliga standarder och uppförandekoder upprättas, vilket ger ett gott liv .

Låt oss se några av riktlinjerna för samexistens som vanligtvis gäller:

  • Ansvar. De som härrör från känslan av ansvar, bland vilka de uppfyller scheman och de åtaganden som tilldelas, utför de funktioner och beteendemönster som måste respekteras.
  • Respekt. De som har att göra med respekt, till exempel att acceptera andras åsikter, inte diskriminera och försöka förstå och vara tålamod med andra.
  • Ärlighet. De kopplade till ärlighet, som att ta ansvar för sina egna misstag.
  • Solidaritet. Solidariteter, som att samarbeta med vård av platsen, integrera nya människor som kommer, hjälpa utan att vänta på en belöning och förespråka för att nå överenskommelser om de beslut som måste fattas bland alla.

Intressanta Artiklar

lycka

lycka

Vi förklarar vad lycka är, målen för att uppnå den och några av dess egenskaper. Dessutom är dess faktorer och olika betydelser. Lycka är ett känslomässigt tillstånd som genereras genom att nå ett önskat mål. Vad är lycka? Lycka känns igen som ett ögonblick av glädje och uppfyllelse. Ordet lyckligt k

Lamarcks teori

Lamarcks teori

Vi förklarar för dig vad Lamarcks teori handlar om utvecklingen av levande varelser, deras misstag och framgångar. Vem var också Jean-Baptiste Lamarck. Lamarck var den första som föreslog att den nuvarande arten kommer från andra. Vad är Lamarcks teori? Lamarckismo eller Lamarcks teori kallas den vetenskapliga teorin om artens utveckling, föreslagen av den franska naturforskaren Jean-Baptiste Lamarck i sin bok Philosophy zool Logik från 1809. Detta är

Desert Animals

Desert Animals

Vi förklarar allt om djuren som lever i öknen, några exempel och de viktigaste egenskaperna hos dessa djur. Ökendjur är en del av den fantastiska faunan på vår planet. Vad är ökenens djur? Öken är ganska vanliga ekoregioner på vår planet, som kan förekomma i varma klimat (varma öknar) och kalla (isiga öknar), kännetecknas av deras brutala brist på fukt. I dem är regnen

Organisationsschema

Organisationsschema

Vi förklarar vad ett organisationsschema är och vad denna grafiska representation är avsedd för. Dessutom finns de typer av organisationstabeller som finns. Med organisationsschemat kan du få en snabb uppfattning om hur ett företag är organiserat. Vad är organisationsschema? Organisationsschemat är en grafisk representation av ett organisations skelett som visar hierarkiska positioner. Organis

Visuell förorening

Visuell förorening

Vi förklarar vad visuell förorening är, dess orsaker och de olika effekterna det ger. Dessutom är dess möjliga lösningar och exempel. Visuell förorening presenterar element som affischer, kablar, inlägg, annonser etc. Vad är visuell förorening? Precis som föroreningar är närvaron i miljön av giftiga eller främmande ämnen i deras fysiska och kemiska cykler, kallar vi närvaron visuell kontaminering av närvaron av visuella element i ett landskap som avbryter dess estetik , bryter mot dess övergripande uppfattning och hindrar uppfattningen av miljön. Visuell förorening

Organisationskommunikation

Organisationskommunikation

Vi förklarar vad som är den organisatoriska kommunikationen, dess betydelse och klassificering. Barriärerna som den presenterar, dess strategier och exempel. Organisationskommunikation påverkar produktivitet och kvalitet. Vad är organisationskommunikation? Det kallas organisationskommunikation , institutionell kommunikation eller företagskommunikation för att skicka och ta emot information mellan sammanhängande individer eller som ingår i någon typ av organisation. n (ett f